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国考结束军队文职公告将出!

2021-11-29 

  国考笔试结束,考生们终于能松一口气。在考公这条“独木桥”上,只有小部分人能成功入编。当然也有不少考生选择多走几条路,为自己创造更多机会。

  2022年军队文职正式招考公告将于近期发布,眼下这正是一个非常好的机会。尤其是对于刚刚结束国考奋斗的同学来说,知识储备正值高峰,考试手感也还火热,转战军队文职,利用一个多月时间进行补充学习,备考效率非常高!

  军队文职笔试分为公共科目和专业科目。公共科目包括公基和岗位能力两部分,与公务员考试重合度很高。

  公基部分,特点在于“三史”内容以及国防军队常识的考察;岗位能力则和行测类似,但是难度较低,许多考生反映:有一定基础,不需要花费很大的精力在这部分就能拿到较满意的分数。

  文职笔试以专业科目替代申论,考察应聘人员在这一专业领域的知识掌握程度。很多应届毕业生在理论方面很有优势,社会人才则掌握更多的实践和社会经验,备考专业科目都有一定基础,不需要从零开始。

  军队文职在国家层面上享有国家工作人员的权利,履行相应的义务;在军队层面上,在军队编制岗位上从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,不直接参与作战,是军队人员的组成部分。

  对于许多全国城市来说,这样的收入水平已经非常优厚,更别说子女入托、优先出行、六险二金等福利保障。在部队院校还能享受寒暑假。

  在一线城市,军队文职和公务员相比优势并不明显,而在大部分小城市,文职的待遇高、福利全就凸显出来了。文职人员的工作环境相对独立,毕竟是在部队,有一些限制,公务员相对来说要自由一点,但现在地方对公务员管理也越来越严格。

  聘用制文职通常五年一签合同,基本期满都可续签,而身份定位基本不会变,满足条件会晋升岗位等级,工资也会随之增长。在这方面,公务员的发展空间更加可观。

  军队文职的岗位,大多是要求全日制本科学历,一些护理、体育、艺术类岗位则放宽至大专学历。除此之外,文职招考基本没有对基层工作经验的要求,大多岗位都是“三不限”,可选择的范围相对较大。针对现役军人配偶等定向人士还有笔试加分政策。

  2021年军队文职非博士岗招27821人,548795人通过报名审核,平均竞争比仅24.6:1,而今年国考的平均报录比已经达到68:1。

  目前军队文职先面试后笔试岗位已经开始报名了,近期就会正式发布完整公告和岗位计划。根据用人单位已公开消息,本次招考将于1月上旬左右进行全国统一笔试,4月中旬由各单位组织面试,那么预计在明年年中就能公示上岸。趁着这个年末趁热打铁,上岸文职,未来有保障!

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